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工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，称之为工作服。简而言之，就是为工作需要而特zhi的服装。与一般的服装设计相比，工作服设计有着以下优势：







1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。
3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），忻州西服定制，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，团体西服定制，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。
5、耐用性：现在采购量很大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。



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男士职业装定制量体前应注意的事项
1、量体顺序一般是：先横后直、由上而下。
2、要求被测量者姿势自然，不做挺胸、弯腰或探视等动作。
3、要注意被测者穿着衣服的薄厚及顾客所需服装穿着季节。
4、要注意测量时软尺的松紧程度，切保持水平并以能转动为宜。
5、量体前应注意观察被测量者的体型是否正常，如遇不正常的部位（驼背、挺胸、凸肚），测量后在记录上做出标记，以便裁剪时调整。
注意：量体要到位，记录要准确、整单要注意面料的薄厚（面料薄的比面料厚的少加2cm ）、生产厂在加工过程中尺寸不到位，企业西服定制，致使肩宽、中腰、下摆易偏大。款式的定型上，款式不一样，加放也不一样。



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