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精英拓展,综合性团建拓展,真人CS拓展,拓展
北京祥和国旅户外拓展揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
以体验，经验分享为教学形式的户外拓展的出现，在参与的同时，去完成一种体验，真人CS拓展，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。
北京祥和国旅户外拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。
通过户外拓展培训，整合团队，发掘每个人的最DA潜力，这就是拓展培训的真正意义！
户外拓展训练特点
投入为先：户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得最DA价值。
挑战自我：户外拓展训练的项目都具有一定的难度，精英拓展，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越'心理极限'。
熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。
北京祥和国旅拓展倾力打造不一样的企业年会
一切平淡因我们而激情起来……
拓 展 年 会
年会---激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。
总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标。但是也往往会事与愿违。
“如何调动每个参会者的积极性，最DA限度地使其参与到年会中来，加深对企业新目标的了解和认同？”旨在提高季、年会的质量，增加集体核心力和向心力，在会议短短的几天中，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。
北京祥和国旅拓展及其所属机构经过多年与众多跨国公司年会培训的成功合作经验，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标，拓展，而且能最DA限度地提升年会的会议效果。
精QUE到一个符号—— 关注细节，让你的会议完美无缺；
没有配角的会议—— 尝试召开一个互动的年终总结；
每一分钟都快乐—— 快乐，让会议变得更有意义；
不仅仅是一次收获—— 更是一次全新的展望！
大型拓展增效年会:
1、明确会议主题，年终总结、表彰、来年工作计划
2、高绩效团队户外体验式拓展培训项目
3、联欢式庆功宴配套的有针对性穿插拓展培训项目
4、室内培训课程（可自己选择）
为您度身定制：
用特别的设计，综合性团建拓展，丰富多彩的活动，使你的会议更精彩、更有效……
拓展年会课程可专门为企业或组织目标需要而设计。在公园，在山野，在都市；住酒店，游名胜，访古迹，您需要在哪里，我们就把课送到哪里。具体方案行程可根据贵公司的要求和实际情况设计安排量身打造。
精英拓展|拓展|北京祥和国旅(查看)由北京祥和国际旅行社有限公司提供。北京祥和国际旅行社有限公司（xhx360）是北京 丰台区 ,旅游服务的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在北京祥和国旅领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创北京祥和国旅更加美好的未来。
