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南京伊贝儿母婴用品有限公司
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伊贝儿高管类职位招聘

1、分公司经理
岗位职责：
1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标
2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系
3、策划区域内终端推广活动，达成年度销售任务
4、完善区域内部销售团队的组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限
5、根据公司规划的区域有效开展分销商体系，并做好分销商服务工作。
6、根据公司规划的区域有效启动招商加盟事宜，并按照公司要求做好加盟商的维护工作
任职资格 ：
1、具有创业开店的想法，但缺少启动资金者；
2、具备市场营销工作经验，有很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
薪资待遇：年薪100万元起

2、门店运营总监
岗位职责：
1、针对整体门店的业绩成长做整体运营方案；  
2、配合分公司经理及门店经理的各项工作开展；  
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；  
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 
5、制定卖场运营标准并监督实施；  
6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保业绩指标的顺利完成；    
任职资格 ：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监二年以上，具有婴童行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、 有C照及以上驾驶证