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苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。
在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。皇海企业真诚热心，与您共创光辉灿烂的未来。


苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，苏州长白班工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。用人单位只负责对工人的使用，不与工人本人发生任何隶属关系。应当说，以“不求所有、但求所用”为特征的劳务wu派遣制，特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽相同的单位。


      苏州皇海企业管理有限公司我们始终认为：急客户之所需，应客户之所求，是皇海人服务的宗旨我们以富有创意的工作，稳健务实的态度，真诚热心的服务与您共创光辉灿烂的未来。
      劳务wu派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务wu派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。
      

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