机构档案
- 机构级别:VIP会员
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- 入住时间:2023年04月27日
产品及服务信息
信息标题 | 所在栏目 | 发布时间 |
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认定该事故为工伤事故 | 法律服务 | 09-16 |
总承包人将工程分包后,劳动者在分包人的工地上受伤,总 承包人 | 法律服务 | 09-16 |
如何认定劳动合同部分有效的法律效力? | 法律服务 | 09-16 |
劳动者在劳动合同期间达到法定退休年龄,用人单位能否解 除劳动 | 法律服务 | 09-16 |
本案中,在劳动合同终止以后,李某受聘于其他电视机厂,其行 为 | 法律服务 | 09-16 |
劳动合同期限届满后,劳动者再行择业是否受到保密协议的 限制? | 法律服务 | 09-16 |
在本案中,制砖厂的内部规定是否具有法律效力? | 法律服务 | 09-16 |
用人单位违反劳动法规,要求劳动者加班加点,其行为应当 如何处 | 法律服务 | 09-16 |
仲裁费由刘某承担 | 法律服务 | 09-16 |
职工从事繁重的筑坝工作,而是让其继续生产 | 法律服务 | 09-16 |
劳动者不服用人单位决定,拒绝加班加点,用人单位是否可 以扣发 | 法律服务 | 09-16 |
劳动合同试用期尚未届满,用人单位提出解除劳动合同,是否应 当 | 法律服务 | 09-16 |
他人为其代签了劳动 合同,该劳动合同对劳动者本人是否具有法律 | 法律服务 | 09-16 |
劳动合同中约定劳动者保证不得离开公司,其保证行为是否 具有法 | 法律服务 | 09-16 |
撤销酒店解除劳动合同的决定,继续履行劳动合同 | 法律服务 | 09-16 |