用人单位安排劳动者在休息日加班的，应安排补休；不能安排补休的，应依法
支付加班工资。安排劳动者加点或在法定节日加班的，应依法支付加班加点工资。
用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标
准支付工资：（１）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不
低于劳动者本人小时工资标准的 １５０％支付工资；（２）安排劳动者在休息日工作，
而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的 ２００％支付工
资；（３）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资
标准的 ３００％支付工资。用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准
工作时间以外工作的，应当根据以上原则相应调整计件单价。